-DÍA
INTERNACIONAL DE LA MUJER-
El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer,
un día en el que se celebran los logros sociales, económicos, culturales y
políticos conseguidos por el colectivo femenino.
Un 8 de marzo de 1857, un grupo de obreras textiles tomó la
decisión de
salir a las calles de Nueva York a protestar por las míseras condiciones en
las que trabajaban.
salir a las calles de Nueva York a protestar por las míseras condiciones en
las que trabajaban.
En 1910, durante la Segunda Conferencia Internacional de
Mujeres Trabajadoras celebrada en Copenhague (Dinamarca) más de 100 mujeres
aprobaron declarar el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer
Trabajadora.
En
1975 la Organización de Naciones Unidas hace oficial, durante el Año
Internacional de la Mujer, el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer.
Ahora, acabar con la desigualdad es uno de los
Objetivos de Desarrollo Sostenible que se fijaron desde la
ONU en 2015 y que tendrían que alcanzarse en 2030: el objetivo es "poner
fin a todas las formas de discriminación contra las mujeres y niñas", ya
que esto no solo es un "derecho humano básico" sino también "es
crucial para acelerar el desarrollo sostenible".
Actualmente,
se puede decir que ha sido uno de los años en el que se han registrado un mayor
número de denuncias de acoso sexual, un año en el que el feminismo en el
deporte se ha empezado a reivindicar y un año en el cada vez se ha extendido más
la visión de que si la mujer se para, se para el mundo.
Este 8 de Marzo de 2018, se ha producido algo histórico. Se ha realizado la primera huelga laboral feminista oficial en España, aunque también se dió en otros muchos países. Con esto queríamos conseguir que se nos escuchara y que vieran que no estamos solas. Salimos a la calle por todas las mujeres asesinadas, maltratadas. Por las mujeres violadas. Por las mujeres que sufren en silencio por miedo. Por conseguir igualdad. Por acabar con los prejuicios. Por ti. Por mi. Por mi abuela. Por mi madre.
¡PORQUE JUNTAS SOMOS MÁS FUERTES!

No hay comentarios:
Publicar un comentario